Digna e-Newsletter - January 2023
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The Canadian Centre of Expertise on the Prevention of Sexual Exploitation and Abuse
Message from the Team
Dear reader,

Happy New Year 2023! We hope you had an enjoyable holiday and had a chance to make the most of that time.

2022 has been a very productive year for Digna. Through Digna’s PSEA Organizational Assessment Tool, your organization had a chance to assess its strengths and identify areas of investment for preventing sexual exploitation and abuse (PSEA) to protect your staff and program participants. We want to thank everyone who shared their data with us. The information you shared helped us to measure the progress across the sector and identify gaps to prioritize our work during 2022. That is how we were able to provide training relevant to the sector’s needs, organize events, and publish diverse resources to help your organization improve its ability to PSEA. We are looking forward to continuously bolstering our efforts in this new year. We invite you to complete the assessment again this year! If you haven’t used the PSEA Organizational Assessment Tool yet, this is the best time to do so! Below, you will find all the information you need to get started. We must ensure our organizations are not putting program participants at serious risk of sexual exploitation and abuse. This is our top priority.

We thank you for your commitment, hard work, and continued engagement. We know your organizations have many other priorities, but we are glad that PSEA remains a focus. If you have questions or suggestions for what Digna should be providing, please don’t hesitate to reach out to our team at

Have a wonderful year! We Look forward to continuing working with you,

Digna in Numbers
Would you like to see what Digna has achieved in the last three years?

Every organization has the obligation to think about the implications of their work, and the safety and well-being of the people they are working with. Are you sure your organization is not putting your program participants at serious risk of sexual exploitation or abuse by your staff, volunteers, and partners?

Digna has developed a tool to support organizations assess their PSEA capacity and identify areas for investment. 

Some testimonials from organizations that used the tool last year: 

"Thank you for the very useful and thorough tool. It helped us tremendously in understanding what has been achieved and what needs to be prioritized in our PSEA work. We are looking forward to contributing to the community of practice and learning throughout the process."  

“This PSEA assessment tool has been a good prompt for us to look at what we need to strengthen for SEA prevention and awareness raising. This assessment tool has helped us to create a work plan and budget will be allocated moving forward in each fiscal year for PSEA.” 


So, what are we asking? 

In summary, we are hoping that organizations use the tool to assess their PSEA capacity and share some of the data with Digna so we can measure the progress across the sector. Please submit a copy of The Minimum Standards tab with Digna at by January 25, 2022. Sharing this data is voluntary, but highly encouraged for Leaders Pledge signatories.   

Don’t know where to start?
We know the task of completing an assessment of your organization’s PSEA progress and needs can be daunting. That’s why we’ve created a sample work back schedule to help you prioritize!

Need clarification? 
Read the accompanying narrative document for full details. 

Watch this video explaining the tool 

Together, we can prevent sexual exploitation and abuse in our sector!  

Click here for more information

New Case Study!

LGBTQI+ inclusive PSEA policies: Lessons learned from Égides

This case study covers the uniqueness of addressing sexual exploitation and abuse in the context of international LGBTQI+ work, and its impacts on the process of designing a policy reflecting the necessary intersectional and inclusive perspective. It highlights the many challenges faced in the development of the policy, considering the young organization’s limited capacities and distinctive identity in the international cooperation sector as an international LGBTQI+ alliance.
Access the case study here
Get involved

The State of Safeguarding 
A Digna Research Project

Digna is in the early stages of a research project regarding the state of safeguarding in PSEAH. The objective of this project is to highlight the varied types of PSEAH funding and support from donors. We want to obtain a comprehensive overview of the current state of safeguarding throughout the sector, from which we will produce a scorecard that will help increase transparency and overcome current challenges organizations face.

We need your help! What are we asking?

Please help us by answering a survey, which will take you approximately 15 to 20 minutes to complete. We have two different types of surveys available for either grantees or donors.

Click here for the donor survey.

Click here for the grantee survey.

Other opportunities

CHS Alliance - SEAH Harmonised Data collection & Reporting Scheme

Click here to view the PDF online

The CHS Alliance and the Steering Committee for Humanitarian Response developed a harmonised framework for SEAH data collection and reporting. This system will support trend analyses and effective learning from aggregated data, informing policies and strategies to improve survivor's outcomes and prevention interventions.

Join the pilot!

The SEAH harmonised data collection and reporting scheme is still in its pilot phase until September 2023. Organizations may join at any time to test and adopt the new framework. 

Click here for more information and to join the pilot!
We strive to be worthy. We strive to be Digna! 
Cooperation Canada hosts Digna, the Canadian Centre of expertise on the Prevention of Sexual Exploitation and Abuse (PSEA)
Digna is made possible in part thanks to the generous support of the Government of Canada through Global Affairs Canada.
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Le centre d’expertise Canadien pour la prévention de l’exploitation et des abus sexuels
Message de notre équipe
Chère lectrice, cher lecteur,

Bonne année 2023 ! Nous espérons que vous avez passé d'agréables vacances et que vous avez pu profiter au maximum de ce temps.

L'année 2022 a été très productive pour Digna. Grâce à l'outil d'évaluation organisationnelle de la PEAS de Digna, votre organisation a eu la chance d'évaluer ses forces et d'identifier les domaines d'investissement pour la prévention de l'exploitation et des abus sexuels (PEAS) afin de protéger votre personnel et les participant-e-s à vos programmes. Nous tenons à remercier toutes celles et tous ceux qui ont partagé leurs données avec nous. Les informations que vous avez partagées nous ont aidés à mesurer les progrès réalisés dans l'ensemble du secteur et à identifier les lacunes afin de prioriser notre travail en 2022. C'est ainsi que nous avons pu offrir des formations adaptées aux besoins du secteur, organiser des événements et publier diverses ressources pour aider votre organisation à améliorer sa capacité à appliquer la PEAS. Nous sommes impatient-e-s de continuer à renforcer nos efforts au cours de cette nouvelle année. Nous vous invitons à remplir l'évaluation encore une fois cette année ! Si vous n'avez pas encore utilisé l'outil d'évaluation organisationnelle de la PEAS, c'est le meilleur moment pour le faire ! Vous trouverez ci-dessous toutes les informations dont vous avez besoin pour commencer. Nous devons nous assurer que nos organisations n'exposent pas les participant-e-s aux programmes à un risque sérieux d'exploitation et d'abus sexuels. C'est notre priorité absolue.

Nous vous remercions pour votre travail et votre engagement continu. Nous savons que vos organisations ont beaucoup d'autres priorités, mais nous sommes heureux que la PEAS demeure une priorité. Si vous avez des questions ou des suggestions sur ce que Digna devrait offrir, n'hésitez pas à communiquer avec notre équipe à

Passez une excellente année ! Nous nous réjouissons de continuer à travailler avec vous,

Digna en chiffres
Vous voulez voir ce que Digna a réalisé au cours des trois dernières années ?
Veuillez noter que la vidéo est uniquement disponible en anglais

Nouvelle étude de cas !

Politiques de la PEAS inclusives de LGBTQI+ : Les enseignements tirés d'Égides

Cette étude de cas couvre le caractère unique de l'exploitation et de l'abus sexuels (EAS) dans le contexte du travail international LGBTQI+ et ses impacts sur le processus de conception d'une politique reflétant la perspective intersectionnelle et inclusive nécessaire. Elle met en lumière les nombreux défis rencontrés lors de l'élaboration de la politique, compte tenu des capacités limitées de la jeune organisation et de son identité distincte dans le secteur de la coopération internationale, en tant qu'alliance internationale LGBTQI+.
Accéder à l'étude de cas ici

Chaque organisation a l’obligation de réfléchir aux implications de son travail ainsi qu’à la sécurité et au bien-être des personnes avec lesquelles elle travaille. Êtes-vous sûr que votre organisation n'expose pas les participant-e-s de votre programme à un risque sérieux d’exploitation ou d’abus sexuels par votre personnel, vos bénévoles et vos partenaires?

Digna a développé un outil pour aider les organisations à évaluer leur capacité en matière de PEAS et à identifier les domaines d'investissement. 


Quelques témoignages d'organisations qui ont utilisé l'outil l'année dernière : 
"Merci pour cet outil très utile et complet. Il nous a énormément aidé-e-s à comprendre ce qui a été réalisé et ce qui doit être priorisé dans notre travail sur la PEAS. Nous sommes impatient-e-s de contribuer à la communauté de pratique et d'apprendre tout au long du processus."  

"Cet outil d'évaluation de la PEAS nous a permis d'examiner ce que nous devons renforcer en matière de prévention et de sensibilisation à l'EAS. Cet outil d'évaluation nous a aidé à créer un plan de travail et un budget sera alloué à l'avenir dans chaque année fiscale pour la PEAS." 

Que demandons-nous donc? 
En résumé, nous espérons que les organisations utiliseront cet outil pour évaluer leur capacité en matière de PEAS; et qu'elles partageront certaines de leurs données avec  Digna afin que nous puissions constater les progrès réalisés dans l'ensemble du secteur. Veuillez soumettre une copie de l’onglet « Normes minimales » à Digna, en écrivant à avant le 25 janvier 2022. Le partage de ces données est volontaire, mais fortement encouragé pour les signataires de l'Engagement des Leaders 

Vous ne savez pas par où commencer?
Nous savons que réaliser une évaluation des progrès et des besoins de votre organisation en matière de PEAS peut être une tâche décourageante. C'est pourquoi nous avons créé un exemple de calendrier de travail de référence pour vous aider à établir des priorités!

Besoin d'une clarification?   
Veuillez lire le document narratif d'accompagnement pour plus de détails. 

Regardez la vidéo pour une explication de l'outil

Ensemble, nous pouvons prévenir l'exploitation et les abus sexuels dans notre secteur!  

Cliquez ici pour plus d'informations

État de la sauvegarde
Un projet de recherche Digna

Digna en est aux premières étapes d'un projet de recherche concernant l'état de la protection au sein du PEASH. L'objectif de ce projet est de mettre en évidence les différents types de financement du PEASH et le soutien des donateur-trice-s. Nous voulons obtenir un aperçu complet de l'état actuel de la sauvegarde dans l'ensemble du secteur, à partir duquel nous produirons un tableau de bord qui contribuera à accroître la transparence et à surmonter les défis actuels auxquels les organisations sont confrontées.

Nous avons besoin de votre aide ! Ce que nous demandons ?

Veuillez nous aider en répondant à une enquête, qui vous prendra environ 15 à 20 minutes. Nous proposons deux types d'enquêtes différentes, pour les bénéficiaires de subventions ou les donateur-trice-s.

Cliquez ici pour l'enquête auprès des donateur-trice-s.

Cliquez ici pour l'enquête auprès des bénéficiaires

Autres opportunités

CHS Alliance - Système harmonisé de collecte et de déclaration des données SEAH

Click here to view the PDF online

L'Alliance CHS et le Comité directeur pour la réponse humanitaire ont développé un cadre harmonisé pour la collecte et le rapportage des données SEAH. Ce système permettra d'analyser les tendances et de tirer des enseignements efficaces des données agrégées, afin d'informer les politiques et les stratégies visant à améliorer les résultats des survivant-e-s et les interventions de prévention.

Joignez-vous au projet pilote !

Le système harmonisé de collecte et de communication des données du SEAH est encore dans sa phase pilote jusqu'en septembre 2023. Les organisations peuvent y adhérer à tout moment pour tester et adopter le nouveau cadre.
Cliquez ici pour plus d'informations et pour rejoindre le projet pilote !
Efforçons-nous à être exemplaire, à être Digna! 
Le centre d’expertise canadien Digna pour la prévention de l’exploitation et des abus sexuels est un programme du Cooperation Canada

Digna est rendu possible en partie grâce au généreux soutien du gouvernement du Canada par l’entremise d’Affaires mondiales Canada

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