Copy
Kantelnieuws mei 2018
Zie je geen afbeeldingen? Klik dan hier.
Dit bericht bekijk je best op PC, 
in je browser.
Als smartphonegebruiker kan je door je beeld te pinchen je leeservaring optimaliseren. 
 
Ooit registreerde jij je op Kantelnieuws. Je had toen een goede reden om dat te doen.

Ik respecteer jouw gezond verstand en gruw van betutteling. Daarom: vind jij het vandaag nog steeds een goed idee om deze nieuwsbrief van Kantelpunt maximum maandelijks in je mailbox te ontvangen, dan hoef je helemaal niets te doen. 

In het andere geval staat het jou vrij je uit te schrijven onderaan dit bericht.

Dat kan trouwens bij elke nieuwe editie opnieuw. Jaag je dus niet op om je uit te schrijven...



Foto is van Will O op Unsplash
Share
Tweet
Forward
+1
Share

# KANTELwelkom


Dag!

Uit feedback van lezers kon ik afleiden dat ze Kantelnieuws te lang vonden in het verleden. Dus maak ik de nieuwsbrieven vanaf nu korter.

Bedankt voor de feedback, blijf vooral geven!

Ilse Schorrewegen
Kantelaar bij Kantelpunt

# KANTELEN op sociale media 

Terwijl onze arbeidsmarkt in brand staat...



... raken de sociale partners het niet eens over wat nu precies een zwaar beroep is, terwijl dat toch duidelijk is:



 

# KANTELtips

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging, omdat jij jouw beroep als 'zwaar' ervaart?


Doe dan je voordeel met het feit dat we momenteel in 'een sollicitantenmarkt' zitten: er zijn te weinig goede kandidaten voor teveel jobs.

Dat zal je ongetwijfeld merken van zodra je op pakweg LinkedIn duidelijk maakt dat je open staat voor nieuwe opportuniteiten: recruiters worden met de dag assertiever... 

TIP: je maakt op LinkedIn duidelijk dat je eventueel openstaat voor nieuwe uitdagingen door :

1. In de beginbalk bovenaan op 'jobs' te klikken  
2. Te klikken op het potloodje 'career interests'

Dan gaat het knopje dat in het beeld hieronder op 'off' staat, groen worden en op 'on' staan.




Ik hoop dat jouw LinkedIn-profiel dan wel op de correcte wijze het volgende vertolkt:
  • waarvoor jij staat als professional - wat je competenties zijn, doe eventueel inspiratie op hier
  • waarvoor ze jou altijd mogen bellen - waar jouw hart sneller van gaat kloppen
  • wie jij als mens bent - wat jouw waardenkader is
  • welke toegevoegde waarde jij biedt bij welk probleem, in welke context/sector/regio/...
Da's dus veel meer dan het obligate 'digitale CV' met daarin een opsomming van je taken...

Is dat bij jou niet het geval, dan is het hoog tijd om daaraan te werken: je LI-profiel in orde brengen, doe je immers best wanneer het jou carrièrematig voor de wind gaat. En wanneer de economie op volle toeren draait, zoals nu.

Check zeker het traject 'de weg naar buiten' in dat geval: een nieuw compact coachingstraject van 6 uur op maat van mensen die héél goed weten wat ze willen, maar nog worstelen met de realisatie van die droom...

Jezelf 'in de markt zetten' op een manier die bij jou past, wil wel eens een uitdaging vormen voor mensen, zeker wanneer ze op een professioneel kantelpunt - ontslag, reorganisatie, demotie, promotie gemist, gezondheidsproblemen ... - staan. Dat hoeft niet zo te zijn: ik begeleid je er graag bij.


Ben jij niet zeker of jouw LinkedIn-profiel nog voldoet aan de huidige standaarden? Je bent echt niet alleen!
Vraag me om ernaar te kijken: mijn vrijblijvend geschenk aan jou, als trouwe lezer van Kantelnieuws...
Gewoon even op de knop hieronder klikken...
Ja, analyseer mijn LinkedIn-profiel en geef mij tips om het te professionaliseren

# KANTELEN IN BEELD

  • Durf jij nog dromen?
  • Of maakt 'dromen van een andere toekomst' jou vooral bang?
  • Vind jij dromen iets voor ... dromers?
  • Ben jij al lang geleden gestopt met dromen, om teleurstellingen te vermijden?
  • Of kan jij net niet genoeg krijgen van dromen, maar heb je moeite met de realisatie ervan?
Dit filmpje is echt iets voor jou dan. 't Is wel in het Engels. Geniet ervan...

# KANTELverhalen 
 

laat je door andere klanten inspireren


Ik bewonder wat mensen die ooit een coachingstraject bij mij volgden daarover schrijven, in hun eigen woorden. Zoals deze dame - die een topfunctie bekleedt in een groot, bekend bedrijf en om evidente redenen liever anoniem blijft - die haarfijn omschrijft wat het zo lastig maakte om professionele begeleiding op te zoeken en hoe verrast ze was van de resultaten:


Ook leiders, die vanuit hun opdrachtgever geregeld trainingen, opleidingen en coachingstrajecten aangeboden krijgen, kunnen baat hebben bij begeleiding door een externe coach. Een externe coach helpt jou immers om echt volledig 'out of the box' te denken, in functie van JOUW behoeften, in plaats van in functie van de behoeften van het bedrijf.
Blijken die 2 nog goed te matchen, dan is dat prima...maar laat net dat vandaag de dag niet meer altijd het geval zijn. 
Mooi verhaal...waar moet ik zijn om zelf te kantelen?
Ik wil als klant ook graag een referentie op je website delen

De Kantelpunt privacy policy en algemene voorwaarden lees je op de website


Je hebt vast al begrepen dat er nogal wat heisa is rond privacy, GDPR en AVG tegen 25/05/2018. Ik wilde je er liefst van al niet mee lastig vallen, maar als jij echt wil, klik dan op deze link en scroll door naar de vraag 'wat doe jij met mijn gegevens?'. Daar lees je haarfijn het antwoord.

De Kantelpunt algemene voorwaarden heb ik eveneens aan die pagina toegevoegd. Ik hou ze graag eenvoudig, zoals ik alles graag eenvoudig houd:
  • het feit dat jij met mij samenwerkt, betekent dat jij mij vertrouwt en ik jou.
  • dat wederzijds vertrouwen wordt bevestigd in de vorm van erkenning en het tijdig vergoeden van mijn diensten, het betalen van mijn facturen, waarop een bedrag staat dat wij op voorhand overeenkwamen, via mail.
  • als het vertrouwen ophoudt te bestaan, als een belofte niet wordt ingelost, of een factuur voor een overeengekomen bedrag niet tijdig wordt betaald, houdt de samenwerking ook op.
  • geen rechtbank die daar iets aan kan veranderen…
Meer moet dat niet zijn.
Als kantelaar bij Kantelpunt
bouw ik actief mee aan
een bezielde maatschappij 
waarin ieder individu zich gewaardeerd voelt omwille van zijn of haar unieke bijdrage.

Wie zich gewaardeerd voelt, overstijgt zichzelf immers & 
bevlogen & betrokken medemensen is waar onze maatschappij - en onze bedrijven die op vele fronten op een kantelpunt staan - nood heeft.

Fijn dat ik jou mag inspireren!

Ilse Schorrewegen
Wil jij vaker kantelinspiratie te zien krijgen, volg Kantelpunt dan via het medium van jouw keuze:
Copyright © 2018 Kantelpunt, Alle rechten voorbehouden.


Kreeg jij deze nieuwsbrief doorgestuurd? Super!
Registreer je hier en ontvang hem in de toekomst in jouw eigen mailbox.

Voelt Kantelnieuws lezen voor jou niet meer waardevol en
wil je iets veranderen aan je inschrijving op deze berichten?
Pas hier je voorkeuren aan of schrijf je hier uit.

Jammer je te zien vertrekken, fijn dat ik je mocht inspireren, het ga je goed...

Email Marketing Powered by Mailchimp