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Hola,
Aquí tienes una nueva entrega de nuestro boletín LIFE. Espero que te resulte de interés. Saludos cordiales,
Antoni
@antonigr

LIFE 72
Recursos para la acción política desde el LIderazgo FEmenino
 
#PIONERAS
Primer equipo femenino en ganar el premio Pritzker
Yvonne Farrell and Shelley McNamara, dos arquitectas irlandesas que se convirtieron en el primer equipo femenino en ganar el premio Pritzker. Definen la arquitectura como «una estructura para la vida urbana, que nos arraiga y nos conecta al mundo de una manera en la ninguna otra disciplina creadora de espacio puede hacerlo.» Leer más: http://bit.ly/2VOTqkv 
 
Nerea Luis, Orden al Mérito Civil por su trabajo de divulgación de la IA
Esta ingeniera, de 28 años, le explicó al rey Felipe VI cómo funciona la Inteligencia Artificial. Es doctora cum laude en Inteligencia Artificial y ha sido condecorada con la Orden al Mérito Civil por su esfuerzo en la divulgación esta nueva área tecnológica y cómo hacer que sea justa, inclusiva y que no deje a nadie atrás. Leer más: http://bit.ly/3cety7k
Ilya Marotta, primera mujer en asumir la subadministración del Canal de Panamá
Esta licenciada en Ingeniería Marina de la Universidad de Texas A&M (EE.UU.) comenzó su carrera en el Canal en 1985 como la única ingeniera en el astillero, y ahora trabaja junto a más de 1.000 mujeres en la vía interoceánica, destacaba la Autoridad del Canal de Panamá (ACP). Alrededor del 10% de la nómina de la ACP, que supera los 9.500 trabajadores, son mujeres.
Leer más: http://bit.ly/2IiANxe

 
Primera mujer en ocupar un cargo directivo en la Secretaría de Estado del Vaticano
Francesca Di Giovani fue nombrada por el Papa Francisco para ocupar el cargo de subsecretaria de la Secretaría de Estado. Tendrá a su cargo el ámbito multilateral que engloba lo relacionado con migrantes y el derecho internacional humanitario, entre otros asuntos. Leer más: http://bit.ly/39cOAS7
VISIBILIDAD
Las mujeres, las más afectadas por el cambio climático
Por medio de fotografías e infografías ONU Mujeres desarrolló un fotorreportaje para visualizar el hecho de que las mujeres son las más afectadas por el cambio climático. Ver aquí: http://bit.ly/2IpU5Ba
 
100 Women of The Year
Durante 72 años, la revista TIME nombraba al Hombre del Año. Con algunas excepciones, casi siempre era un hombre, generalmente un presidente o un primer ministro o un referente de la industria. En 1999, el Hombre del Año dio paso a la Persona del Año. Si bien el nombre cambió, con demasiada frecuencia la elección era la misma. Con este proyecto de 100 Mujeres del Año, se destaca a mujeres influyentes que, a menudo,han estado en la sombra. 
Leer más:
https://time.com/100-women-of-the-year
TIME también ha desarrollado esta selección de los 15 perfiles más destacados de mujeres que lideran la lucha contra el cambio climático. Aquí la lista completa: http://bit.ly/3cFUfCi

 

#MujeresGobernando
La fotografía la subió a su cuenta de Instagram la economista Mercedes D'Alessandro, flamante Directora Nacional de Economía y Género. Ministras y funcionarias del nuevo gobierno se juntaron sin hombres. Tienen grupo de WhatsApp y reclaman paridad de género en fotos, reuniones y hasta en el fútbol en la Quinta de Olivos.

100 mujeres del ámbito de la política a quienes conocer
La iniciativa es de Beers&Politics que nos invitan a conocer a mujeres políticas o expertas en #compol que son o han sido referentes personales para otras muchas mujeres y hombres del sector. Conócelas aquí: http://bit.ly/2VIZ6g2

El rol de la mujer en puestos directivos y en el mundo de la fotografía
Con motivo de la Semana de la Mujer, y en colaboración con la Academia de las Ciencias y las Artes de Televisión y del Audiovisual, Fundación Telefónica presenta un encuentro destinado a reflexionar sobre el papel de la mujer en puestos de dirección dentro del sector audiovisual. Ver más: http://bit.ly/2wva5yL
También, y en colaboración con Leica Camera Iberia, Fundación Telefónica organiza esta conversación entre dos grandes y prestigiosas fotógrafas iberoamericanas: Adriana Zehbrauskas y Laura León. Ambas mostrarán parte de su obra fotográfica y debatirán sobre el rol de la mujer dentro del mundo de la fotografía a día de hoy. Hablarán de los grandes retos a los que se han enfrentado durante su carrera como fotógrafas por el hecho de ser mujer. Ver más: http://bit.ly/3aofNRL

La Diputación de Barcelona lleva el feminismo local a Naciones Unidas
Reivindicar la capacidad transformadora de los municipios en la lucha por la igualdad. Con este objetivo, la presidenta de la Diputación, Núria Marín, participará en la cumbre Beijing +25, que se celebra el próximo mes en Nueva York y que conmemora los 25 años de la cumbre mundial sobre los derechos de las mujeres que acogió la capital china. Leer más: http://bit.ly/2PQE3nW

Por qué el futuro de las librerías está en manos de las libreras (y de las lectoras)
Una interesante conversación generada por la nota de El País sobre el rol de las lectoras y las libreras para mantener con vida a las librerías. Las tiendas de libros se han convertido en espacios de resistencia y encuentro. Las mujeres impulsan la capacidad transformadora de la lectura.  Leer más: http://bit.ly/2x8xarx

INICIATIVAS

Qué hacer y que no en tu organización en el Día Internacional de la Mujer
La Red e Empresas por la Diversidad, de la Universidad Torcuato Di Tella, comparte una publicación con recomendaciones sobre qué hacer y qué no hacer en tu organización en el Día Internacional de la Mujer. Leer más: http://bit.ly/2wqbu9U

Campaña orientada a eliminar todas las formas de violencia contra mujeres y niñas
La Iniciativa Spotlight es una campaña conjunta de la Unión Europea y las Naciones Unidas orientada a eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas. El nombre de la iniciativa —Spotlight, que significa “foco” en inglés— nos recuerda que, a menudo, esta violencia tiene lugar en la oscuridad, se niega o se oculta. Con nuestros esfuerzos, podemos sacarla a la luz pública, convertirla en el centro de atención y tomar medidas para eliminarla. Así podremos hacer realidad la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer. La campaña también pone de relieve la importancia de invertir de manera específica en las mujeres y las niñas, condición indispensable para alcanzar el desarrollo sostenible de acuerdo con la Agenda 2030. Leer más: http://bit.ly/37yQKtp

IGUALDAD

Los ‘no’ que cambiaron la historia de la mujer
Denunciar la injusticia es el primer paso para erradicarla, y las mujeres que han hecho historia en la lucha por sus derechos son un reflejo de ello. Muchas mujeres han sido juzgadas o censuradas a lo largo de la historia por defender sus derechos como mujeres. Pero fueron también ellas quienes finalmente dibujaron cómo sería el presente, a pesar de no siempre recibir el reconocimiento merecido, o incluso quedando parte de su historia en el olvido. Leer más: http://bit.ly/2VNaNlA
Y 14 mujeres (no tan conocidas) que también cambiaron la historia
Camille Claudel, Katherine Johnson, Mary Wollstonecraft son algunas de las mujeres destacadas que, si bien no son tan reconocidas mundialmente, han contribuido con el desarrollo y los avances que conocemos hoy en día. Leer más:  http://bit.ly/2TlBLPO 

Goldman Sachs no sacará empresas a la bolsa si no tienen al menos una mujer en el consejo
Así lo comunicó su presidente, David Solomon, quien remarcó que desde 2021 deberán ser al menos dos mujeres. Según la firma de administración Equilar, al 30 de setiembre pasado, un 21% de mujeres integraban los consejos de administración de las compañías listadas en el índice Russel, que reúne a 3.000 empresas que cotizan en Wall Street. Leer más: http://bit.ly/32P0I9b

INFORMES

Los derechos humanos de las mujeres
ONU Mujeres desarrolló una infografía que permite identificar las diferentes formas de discriminación directa o indirecta que sufren las mujeres. Ver aquí: http://bit.ly/3crZMMz 

La brecha salarial en Argentina
El último informe sobre tendencias en compensaciones y beneficios de la consultora Mercer revela que Argentina tiene los salarios más bajos de la región, medidos en dólares, mientras que Perú y Chile tienen los más altos. Pero, a nivel de Gerentes, crece la proporción de mujeres respecto a los niveles más altos de la organización y la brecha de salarios se hace más pequeña. En este nivel, la brecha es prácticamente nula en Argentina. Leer más: http://bit.ly/2vAE3Bw

La brecha salarial en España
La diferencia de salario entre hombres y mujeres era del 21,9% en 2017, cifra prácticamente idéntica a diez años atrás, justo en el año en el que empezó la crisis económica, en 2008. El sindicato de la Unión General de Trabajadores ha publicado un estudio sobre el salario medio de ellos y ellas en el que destaca cómo la brecha salarial aumentó durante la recesión económica hasta el 23,99% en 2013. Según los últimos datos disponibles, el sueldo medio bruto anual de ellas fue de 20.608 euros al año, mientras que el de ellos de 26.392 euros. Leer más: http://bit.ly/32MwmEj 

Estudio sobre violencia política contra las mujeres en redes sociales
La información consta en un monitoreo sobre violencia política contra las mujeres elaborado por la ONG Corporación Participación Ciudadana y que se presentará este miércoles en Guayaquil. El estudio se realizó entre diciembre del año pasado y la primera quincena de enero; alcanzó a 31 féminas. Según el documento, hubo varios tipos de violencia política: la asociada a la apariencia, al rol de género, a la cosificación, a la clase social, a la etnia, y la gráfica. Leer más: http://bit.ly/2TjnP8L 

Cómo hacer publicidades más empáticas y sin estereotipos
En Argentina,  el Consejo Publicitario Argentino creó el Compromiso de Anunciantes, Medios y Agencias para Erradicar los Estereotipos de Género en las Comunicaciones. Leer más: http://bit.ly/2woRlkz 

La representación femenina en el sector fintech latinoamericano
En los últimos años, las mujeres han ganado terreno en el sector del emprendimiento y de las nuevas empresas tecnológicas. El sector fintech, que reúne a startups dedicadas a servicios financieros digitales, no es la excepción. Leer más: http://bit.ly/2Ifj4a3

#RECOMIENDO

La Ciba, una habitación abierta al feminismo y la igualdad real
Un cuarto propio y quinientas libras al año es el deseo que un día expresó la escritora británica Virginia Woolf como metáfora de la libertad de las mujeres en una de sus obras cumbres (Una habitación propia). Es ese mismo anhelo el que nos ha inspirado, cien años más tarde, para hacer realidad un sueño colectivo; el proyecto de la Ciba (@la_ciba) en Santa Coloma de Gramenet, un gran equipamiento público que se ha puesto en marcha el 4 de marzo con el objetivo de convertirlo en un referente estatal en materia de políticas públicas para la consecución de la igualdad real de todas las mujeres, y en todas las dimensiones vitales de nuestra existencia. Una habitación propia donde formarnos, crear, compartir y desarrollar proyectos de economía social y feminista, porque las mujeres sabemos que la independencia económica es imprescindible para un proyecto de vida autónomo. Un espacio de referencia en el que innovación y sororidad vayan de la mano. Leer más: http://bit.ly/2IiSJI6







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