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Hallo <<Vorname>>,


zum Ende eines herausfordernden und intensiven Jahres wünschen wir euch ein erholsames, besinnliches und gesundes Weihnachtsfest.
Bleibt mutig und kommt zuversichtlich und gesund rüber und rein ins Jahr 2022.

Danke für viele sehr persönliche und berührende Mails, Messages und natürlich die tollen Begegnungen bei unseren Auftritten in diesem Jahr – ja, es hat zu unserer großen Freude auch wieder Live-Events mit Publikum gegeben.

Eure wunderbare Resonanz bestärkt und motiviert uns.

Wir hören uns dann wieder am 7. Januar.



 


Die 10 beliebtesten Beiträge 2021

Veränderer – Wer Regeln brechen will, sollte sie kennen
"Es gibt Regeln für den Regelbruch. Wer sie ignoriert, läuft mit seinem Ansinnen ins Leere."
Autonomie-Audit: mehr Arbeit mit weniger Bestimmern
"Ein großartiges Unternehmensbeispiel und ein Test mit dem du der Realität in deiner Organisation auf den Zahn fühlen kannst."
Ungewissheit aushalten: Der wenig bekannte Schlüssel zur inneren Freiheit
"Gewissheit macht das Leben trist und schal." 
PrinciplesYou Test – Ignoranz ist keine Tugend, sondern dumm
"Ein kostenloser, aber extrem hilfreicher Persönlichkeitstest (in Englisch)." 
Wie zukunftsorientiert sind wir wirklich? Mythos versus Realität
"Je turbulenter die Zeiten sind, desto mehr sollte der Status quo rechenschaftspflichtig sein."
Empowerment – Selbstverantwortung ist Erwachsensein
"Sechs entscheidende Punkte, wie das mit dem Empowerment auch wirklich funktioniert."
Warum Perfektionismus das Gegenteil von Freiheit und Lernen ist
"Quantität ist der verlässlichste Weg zur Qualität und zu neuen Ideen."
Bürokratie & Regeln: Gibt es keine, erfinde eine!
"Die sieben Bürokratie-Plagen - und ein Test, mit dem du rausfinden kannst, wo du mit deiner Organisation stehst."
Amazon Day One
"Der Niedergang (Day Two) wartet gleich nach dem Aufstieg (Day One). Und ja, es stimmt, der Day-One-Spirit ist anstrengend und herausfordernd. Aber lasst uns lieber erschöpft von der Leidenschaft des ersten Tages sein – an allen Tagen!"
Warum Prinzipien immer Best Practices schlagen
"Die Best Practices von heute führen morgen in die Sackgasse. Die besten Wege sind neu und unbekannt.“


Die beliebtesten Vorträge 2021

ANJA
Rebel-Mindset:
Die Anstiftung zum Andersdenken

#Innovation #Thinkdifferently #Growthmindset #Wachstum #BlicküberdenTellerrand
PETER
Kultur, Haltung und New Work:
Führung im digitalen Zeitalter

#Führung #Leadership #Unternehmenskultur #Haltung #Mindset #NewWork


...und wer es noch nicht kennt

Unser REBEL MINDSET Handbuch. Mit sechs Prinzipien für den intelligenten Regelbruch im Leben und bei der Arbeit.
HIER ... kannst du dir dein Exemplar kostenlos als PDF herunterladen
 
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