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Boletín de noticias - Marzo 2016

Boletín de noticias · Marzo 2016

Relevo en la ONCE

A finales del pasado mes de febrero, asistimos a la presentación del nuevo delegado territorial de la ONCE en Euskadi, Juan Carlos Andueza, quien releva en el cargo a Basilio San Gabriel. El acto tuvo lugar en la sede de la Delegación Territorial de la ONCE y fue presidido por el director general de la ONCE, Ángel Sánchez, y el alcalde de Bilbao Juan Mª Aburto.
 

Plan para la participación y calidad de vida de las personas con discapacidad en Bizkaia 2016 - 2019

La Diputación foral de Bizkaia ha celebrado una última jornada de contraste del “Plan para la Participación y Calidad de Vida de las Personas con Discapacidad en Bizkaia 2016-2019” que marcará el trabajo de los próximos 4 años y que ha sido elaborado contando con las entidades del Tercer Sector Social. Es un plan muy ambicioso que conlleva un importante cambio cultural y que concibe a la persona como protagonista de su proyecto de vida. Este plan será aprobado y publicado próximamente.
 

Reunión del grupo de mejora de ética 

El Grupo de Ética de la Asociación ya lleva tres sesiones de trabajo. En la última sesión trabajamos la misión de la Asociación y la importancia de generar apoyos y oportunidades para que cada persona y cada familia sea la protagonista de su vida.
¿Conoces la misión de Uribe Costa? Nos hemos propuesto que todos y todas la conozcamos así que os pedimos que la leáis detenidamente y penséis en sus implicaciones:

"Contribuir desde un compromiso ético con apoyos y oportunidades a que cada persona con discapacidad intelectual y cada familia puedan desarrollar su propio proyecto de calidad de vida, promoviendo su inclusión de pleno derecho en una sociedad más justa y solidaria"

Equipaje emocional para una vida plena

Los días 14 y 15 de Marzo por la mañana la coach Ana SanRomán ha compartido con más de 30 familiares de la Asociación herramientas y claves para gestionar el miedo, la angustia… Es decir, aquellas emociones que nos resultan más difíciles en nuestro día a día. Sin duda, se trata de un aprendizaje que requiere entrenamiento, pero que nos ayudará a lograr vivir la vida con mayor plenitud.

Proyecto de transformación en centros ocupacionales

Tal y como os avanzábamos en el boletín anterior, hemos realizado la primera evaluación en el proceso de “Transformación de los Centros Ocupacionales”. Se han realizado varias reuniones de trabajo con todos los agentes implicados en el proceso (personas usuarias, familias y trabajadores-as) utilizando la herramienta de evaluación elaborada por Plena Inclusión (FEAPS). Este trabajo nos marca el camino a seguir y ha puesto en evidencia las áreas de mejora en las que debemos insistir. El proceso ha sido muy gratificante para todas las personas que han participado en él y desde aquí queremos agradecer la predisposición e interés manifestado por todos los familiares. Este formato de trabajo ha resultado muy satisfactorio por lo que lo seguiremos utilizando y esperamos seguir contando con todos/as vosotros/as.

¿Cómo nos afecta la nueva Ley de Sucesiones del País Vasco?

En Octubre de 2015 entró en vigor la Ley 5/2015, de 25 de junio, de Derecho Civil Vasco, que establece por primera vez en su historia una normativa jurídica civil común a todos los territorios.

Para explicarnos en qué puede afectarnos esta nueva Ley el abogado Rafael Armesto estará con las familias el día 14 de abril a las 18:30 horas, en la Sala Polivalente (plta. baja) de la Vivienda Belauste (metro Gobela).

Si estáis interesados/as en asistir llamadnos para apuntaros (94.463.24.52-Evely/Tatiana) antes de 12 de abril.

Técnicas para mejorar el bienestar (curso online)

Plena inclusión ofrece un curso on- line  sobre “Técnicas para mejorar el Bienestar”. Va dirigido a madres, padres, hermanos/as adultos/as, abuelos/as etc. con un familiar con discapacidad intelectual que quiera mejorar sus niveles de bienestar.
El único requisito es disponer de un ordenador con conexión a internet y correo electrónico.
Si te interesa puedes consultarnos o apuntarte directamente en: formacion@plenainclusion.org
       
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