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SAP Experten steigern ihr Gehalt um 10%

Auszug aus dem Artikel von Katharina Sarigöz-Markgraf, Inhaberin der Personalberatungsagentur Conexio-Consulting aus dem IT-Onlinemagazin.

„Jeder kann sein Gehalt um zehn Prozent steigern. Um das zu erreichen, muss man zunächst einmal verstehen welche Faktoren das Gehalt positiv beeinflussen.“

Nach Katharina Sarigöz-Markgraf sind folgende Faktoren entscheidend:

SAP Qualifikationen

Hier wird vor allem auf Zertifizierungen im Bereich SAP hingewiesen. SAP Technologie entwickelt sich weiter und damit auch die Anforderungen an den Mitarbeiter. Zusätzliche Zertifizierungen, zum Beispiel im Bereich Projektmanagement sollten die Qualifikationen erweitern.

Region oder Branche

In den Bundesländern NRW, Hessen, Bayern und Baden-Württemberg liegen die Durchschnittseinkommen in der Regel etwas höher. In der Finanzbranche, sowie in der Pharma- und Chemiebranche wird mehr verdient als im Handel und im öffentliche Dienst.

Erfahrungen und Ergebnisse

Berufserfahrung meint nicht nur, wie lange man gearbeitet hat, sondern wie man sich entwickelt hat. Jemand, nur Support gemacht hat, verdient natürlich weniger als jemand, der Projekterfahrung gesammelt hat. Auch die Qualität der Arbeitsergebnisse und wie man sich im Unternehmen einfügt spielt eine große Rolle bei der Gehaltsentwicklung. Wer besonders gute Arbeitsergebnisse erzielt, zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt ist wertvoll für das Unternehmen und hat gute Argumente für eine Gehaltsverhandlung. Kommt man aber innerhalb des eigenen Unternehmens nicht weiter, sollte man sich eventuell nach besseren Angeboten umsehen.

Wechseln oder aufsteigen?

In der SAP Branche geht ein Jobwechsel fast immer einher mit einer Gehaltserhöhung, denn der neue Arbeitgeber zahlt im Durchschnitt fünf bis zehn Prozent mehr. Diese Option kann jedoch auch kontraproduktiv sein. Sarigöz-Markgraf sagt: „Wer mindestens drei Jahre und nicht länger als zehn Jahre bei ein und demselben Arbeitgeber verweilt, hat die besten Chancen auf dem Arbeitsmarkt und somit auch die besten Möglichkeiten sein Gehalt zu optimieren.“

Den ganzen Artikel von Katharina Sarigöz-Markgraf lesen Sie hier im IT-Onlinemagazin.

Link: it-onlinemagazin.de

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